To the Embassy of the People´s Republic of China
Guarantee Letter
XXX OÜ guarantees that it´s employees X.X (ametinimetus) and Y.Y (ametinimetus) will turn back to Estonia after trip to China and their jobs will be hold in our company (trip is planned ...kuupäevad...).
Sain viisa ilma probleemideta.
Lihtsalt remargi korras: kui ma oleks tööandja, siis seda osa ma küll ei garanteeriks, et kodanikud X ja Y tagasi Eestisse pöörduvad. See on ka juriidiliselt jõuetu, kuna tööandjal puudub puhttehniliselt, rääkimata sisulisest poolest, võimalus seda tagada. Mis töökoha ja töötaja iseloomustusse ning töökoha säilimisse puutub, seda küll.
Alati on kasulik küsida otse allikast. Välisministeeriumi kodukalt leiad Hiina saatkonna kontakti, võid uurida kodulehelt viisanõudeid või helistada ja küsida. Teine variant on teha viisa läbi turismifirma (maksad tiba rohkem), nemad oskavad ka sulle öelda, mis paberid vaja esitada ja kust neid saab. Tõepoolest, korduval viisa hankimisel töökoha kirja enam esitada pole vaja.
Kogu info on alati võimalik leida ametlikust allikast. http://www.chinaembassy.ee/eng/lsqw/t111163.htm